Programme exceptionnel du FIPHFP.
Le FIPHFP annonce le début du déploiement d’un programme exceptionnel visant à accompagner les employeurs publics sur quatre axes prioritaires : l’accessibilité numérique, l’évolution de carrière des travailleurs handicapés, les nouveaux modes et lieux de travail, ainsi que l’accompagnement des personnes ayant un handicap invisible.
Pour Françoise Descamps-Crosnier, Présidente du FIPHFP:
« En ces temps de grandes transformations, les membres du Comité national ont souhaité être aux rendez-vous de grands enjeux de l’emploi des personnes en situation de handicap : l’accessibilité numérique, la progression de carrière, le handicap invisible et le coworking. Par la mobilisation de ses partenaires des trois versants de la Fonction publique, le FIPHFP espère faire bouger les lignes et améliorer le quotidien des travailleurs handicapés. »
Pour plus de détails, n’hésitez pas à faire appel aux collaborateurs des Cap Emploi.
