Cap Emploi 91 sur le terrain avec le ministre du travail.
La semaine dernière, en présence du ministre du travail Olivier Dussopt, la FEB, le SNIPO, la FGA CFDT, la FGA FO, la fédération CFTC CSFV, la CFECGC Agro, ont signé la charte attractivité des métiers BVP (Boulangerie Pâtisserie Viennoiserie) -Œufs, secteur qui représente près de 52 000 salariés sur le territoire national
Cette charte marque un engagement fort de la Branche pour répondre aux défis du recrutement et du développement des compétences dans le secteur de la BVP. Elle vise à promouvoir une meilleure orientation des jeunes et des adultes vers les métiers de la BPV, à faciliter l’accès aux formations, et à renforcer l’attractivité et la qualité des emplois.
Les représentants du service public territorial et donc le Cap emploi de l’Essonne ont été conviés à la présentation de cette charte. La journée a commencé par une visite de l’atelier de production de du groupe Bimbo au Plessis pâté qui a permis de mettre en avant les équipes de bimbo et leur savoir-faire industriel
Une table ronde s’en est suivie avec les acteurs clés, les élus, Pôle emploi, les missions locales, Cap emploi 91, l’association nationale des industries alimentaires, OCAPITA pour des échanges enrichissants autour des métiers du secteur et des actions concrètes à mettre en place. Y compris pour développer et renforcer l’emploi des personnes son handicap dans ce secteur d’activité
La branche réaffirme la nécessité d'une collaboration forte avec les institutions publiques afin d'aboutir à de véritables améliorations pour les entreprises.
Le moment fort a été la signature de la charte marquant ainsi un engagement réciproque pour la branche et les institutions publiques.
Merci à l’équipe de Bimbo pour l’organisation de cette journée
