Actualités régionales

Seulement les actus Cheops

Inscrit dans le cadre du Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés (PRITH) d’Île-de-France, "La rentrée de l’inclusion : un talent, une chance !" est un évènement visant à mobiliser les employeurs locaux, les partenaires associatifs et institutionnels, les doctorants et les étudiants autour de thématiques identifiées…

Ce vendredi, c’est l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail qui venait à la rencontre des Cap Emploi Franciliens.

Le congrès de Cheops, le réseau des Cap emploi en présence de Madame Geneviève DARRIEUSSECQ, Ministre déléguée chargée des Personnes handicapées

Avec la rentrée, les rencontres inter-cap emploi avec les employeurs Grands comptes reprennent en Ile de France. Ce matin, c’était l’entreprise Brinks qui venait à la rencontre des référents départementaux pour une réunion de travail visant à engager un partenariat très opérationnel.

Cinq rapports d'études pour mieux comprendre les pratiques de prévention face aux risques professionnels et les inégalités sociales de santé.

Choisir un métier du secteur social, c’est choisir un métier engageant et porteur de sens. Un métier avec de réelles perspectives d’emploi et de carrière, accessible selon le diplôme avec ou sans le bac. C’est être prêt à se remettre en question pour apprendre à écouter sans proposer de solutions toutes faites, accompagner…

Le 12 août 2022, l'INSEE a confirmé que l'inflation atteindrait 6,8 % sur un an en septembre. ce contexte fragilise la société, dont une partie des personnes et entreprises ciblées par l'Agefiph. Après un accompagnement exceptionnel pendant la crise sanitaire de la Covid 19, l'Agefiph et le FIPHFP ont décidé de réagir…

Le 12 août 2022, l'INSEE a confirmé que l'inflation atteindrait 6,8 % sur un an en septembre. ce contexte fragilise la société, dont une partie des personnes et entreprises ciblées par l'Agefiph. Après un accompagnement exceptionnel pendant la crise sanitaire de la Covid 19, le FIPHFP et l’AGEFIPH ont décidé de réagir…

Le FIPHFP annonce le début du déploiement d’un programme exceptionnel visant à accompagner les employeurs publics sur quatre axes prioritaires : l’accessibilité numérique, l’évolution de carrière des travailleurs handicapés, les nouveaux modes et lieux de travail, ainsi que l’accompagnement des personnes ayant un handicap…

Le 20 septembre au matin, CHEOPS ILE DE FRANCE participera au webinaire organisé par Handipacte Ile de France sur le thème "Bien se préparer pour la SEEPH"

Charlène d’Heygère, conseillère au sein de Cap emploi 95, nous parle de son métier et de sa collaboration avec les pôles emploi de Saint-Ouen l’Aumône et de Persan.

Pour faciliter vos recrutements et pour vous accompagner sur toutes les questions liées à l'emploi des personnes en situation de handicap, Pôle emploi et Cap emploi ont créé le Lieu Unique d'Accompagnement. Le LUA permet un accès unique à une offre de service intégrée réunissant les expertises de Pôle emploi et de Cap…